你认为你行你就行

出版社:世界知识
出版日期:2003-9
ISBN:9787501220892
作者:罗曼・文森特・皮尔
页数:201页
“你认为你行,你就行!”“态度决定一切!”“受苦的人没有悲观的权利!”像福音一样传遍了全世界,给无数追求成功和幸福的人们带去无尽的力量。它们全是出自:罗曼·文森特·皮尔,这位闻名遐尔的大演说家、牧师,被誉为"积极思考的救星"、"美国人宗教价值的引路人"和"

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8小时工作24小时思考

出版社:新世界
出版日期:2009-5
ISBN:9787510402098
作者:黎靖
页数:227页
《8小时工作24小时思考》内容为:“8小时工作,24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成,那你就不要休息,直到完成了为止;工作还不能完全令人满意,那你就不断想办法,直到没人挑剔为止;工作出了任何问题,你要勇敢承担,深刻反省,直到问题彻底解决并且防止今

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职业生涯规划

出版社:唐娜 J.叶纳(Donna J.Yena)、刘红霞、 杨伟国 机械工业出版社 (2011-02出版)
出版日期:2011-2-1
ISBN:9787111328346
作者:(美)叶纳
页数:254页
本书详细生动地介绍了职业生涯规划与求职的基本知识和方法,主要包括职业生涯规划、求职技术和职业生涯管理三个部分,要求学生从多个方面掌握职业生涯规划与发展的理论知识和业务知识.本教材不仅给学生介绍了当今职业世界职业发展的最新进展,而且全面介绍了求职择业的实用技

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我要升职之野蛮法则

出版社:沈阳
出版日期:2011-12
ISBN:9787544145350
作者:龙千乘
页数:314页
在《我要升职之野蛮法则》阶段,你将看到最原始的人性:情与利、功 与欲、爱与恨的纠缠。 谁先出招导致箭矢漫天?超速绯闻淹没曾经烂漫。一场场激烈的“职场 保‘位’战”,一幕幕惊心的“野蛮游戏”化为职场金钗的“流年暗伤”。 秦琉璃为爱流血泪,花袭

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下一个杜拉拉就是你

出版社:牛存强 中国三峡出版社 (2010-09出版)
出版日期:2010-9
ISBN:9787802236233
作者:牛存强
页数:230页
《下一个杜拉拉就是你:职场生存智慧》的内容涉及职场生存的各个方面,包括如何进行职业生涯规划、如何处理复杂人际关系、如何积累人脉资源、如何提高职业能力、如何培养职业习惯、如何注意职业细节等。也许《下一个杜拉拉就是你:职场生存智慧》并不能使你从一个职场新手立刻

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卓识

出版社:机械工业
出版日期:2005-5
ISBN:9787111165620
作者:张勇
页数:220页
《卓识:超越法律职业的59项卓越素质》作者将其从事法律工作的经历与感悟融入如水的文字之中,点点滴滴透露着法者的智慧。人生的感悟总能成为人生的追求,人生的追求才是对命运的最佳诠释。法律事业很难、很苦,有时需要有那么一股劲儿撑着,这就是“激情”。有了对法律的信

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干得好,还要"混"得好

出版社:电子工业出版社
出版日期:1970-1
ISBN:9787121108259
作者:黄志坚
页数:238页
《干得好,还要"混"得好》内容简介:有些人对待工作兢兢业业,态度无可挑剔,是典型的吃苦耐劳的黄牛型员工,但他们踏入职场奋斗多年,却发现自己平凡如初,前景黯淡;有些人能力平平,却在职场上一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败?其根源就是前者只知道琢磨事,

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世界求职圣经

出版社:理查德K·N·鲍利斯、 王华夏 现代出版社 (2009-02出版)
出版日期:2009-2
ISBN:9787801889096
作者:理查德K·N·鲍利斯
页数:255页
《世界求职圣经》就是你的“救命稻草”,就是你飞机失事后的降落伞!正如它救过上千万美国人、欧洲人、日本人、韩国人一样!它真的是一部《圣经》,因为欧洲人验证过!它真的是一部《圣经》,因为亚洲人也验证过,包括日本人、韩国人、澳大利亚人、中国人它真的是一部《圣经》

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职场菜鸟进阶之时间压力管理技巧

出版社:弗朗西斯·凯(Frances Kay)、 王燕秋 中国铁道出版社 (2011-01出版)
出版日期:2011-1
ISBN:9787113119058
作者:弗朗西斯·凯
页数:162页
做事情的时候,有组织地行事更加有助于把事情做好。《职场菜鸟进阶之时间压力管理技巧》从时间管理和压力管理两个方面向您介绍了一些方法、手段、技巧和建议,帮助您战胜压力和掌握工作状况,让您感觉轻松很多,不再有重重压力,从而有计划地把工作做好,提高办事效率,节省时

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职场潜规则

出版社:尹剑峰 浙江人民出版社 (2009-06出版)
出版日期:2009-6
ISBN:9787213040641
作者:尹剑峰
页数:184页
《职场潜规则(职场潜伏的技巧和攻略)》主要讲述了:职场中有许多不公平的现象:有能力的人常常被压制和排挤,而灵活多变、精于世故的人虽然没什么过人的才能和出色的业绩,却能平步青云,成了自己的顶头上司;有业绩的人常常得不到奖励,而与上司关系亲密的人却好运连连……

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灰姑娘升职计

出版社:林庆琁、 金银实 广西科学技术出版社 (2009-01出版)
出版日期:2009-1
ISBN:9787807632269
作者:林庆琁
页数:228页
《灰姑娘升职计:20-30OL职场百科全书》是一本风靡韩国的,为20-30岁女性的女性职场生活百科全书。不管你从事于何种行业,在《灰姑娘升职计:20-30OL职场百科全书》里都能找到在职场必然能遇到的很多苦恼、复杂的人际关系和企业文化的真实内幕,也能得知赢

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杜拉拉的心理博弈术

出版社:韦秀英 黑龙江科学技术出版社 (2010-11出版)
出版日期:2010-11
ISBN:9787538864519
作者:韦秀英 编
页数:324页
《杜拉拉的心理博弈术:职场上最神奇的心理策略》主要内容: 指点职场迷津,破解升职门道。 杜拉拉告诉你的是现象,《杜拉拉的心理博弈术》告诉你的是本质。掌握《杜拉拉的心理博弈术:职场上最神奇的心理策略》告诉你的若干条职场潜规则,你就能在职场游刃有余。 职场看似

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借口

出版社:张妙波 中国画报出版社 (2010-11出版)
出版日期:2010-11
ISBN:9787802209190
作者:张妙波
页数:212页
《借口:你不知道的职场捷径》内容简介:“没有任何借口”的工作态度并不科学。职场需要的是能够灵活地,创造性地,高效地工作以及处理人际关系游刃有余的人。灵活地找借口、畅快地找借口、千方百计地找借口,和用借口更高效地工作才是职场制胜之道。 职场的升迁是有近路可走

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工作就是责任

出版社:机械工业
出版日期:2011-1-1
ISBN:9787111327783
作者:周永亮,李建立
页数:154页
《工作就是责任(钻石版)》提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”,具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员

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做最优秀的员工

出版社:中国社会出版社
出版日期:2009-2
ISBN:9787508724034
作者:王斌
页数:165页
《做最优秀的员工》主要内容:工作和生活是公平的,给予每个人相同的机会,关键在于如何把握、创造那些看似不可企及的成功机会。或许你觉得自己已经做得很好了,但有没有考虑过你是否能做得更好,你只是不愿意进一步去做,只是满足于现有的一切,或是无奈于现有的情况,不相信

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优秀职场男人是甲壳虫

出版社:董洁 电子工业出版社 (2011-07出版)
出版日期:2011-7
ISBN:9787121134265
作者:董洁
页数:216页
如果将丛林比做职场的话,那些强壮、勇猛、机智、勇敢、绅士的甲 虫与职场男性之间有着许多生存的共同点,董洁、方模启编著的《优秀职 场男人是甲壳虫》将这其中的共同点娓娓道来,将动物本能的生存原则引 入职场规则之中。《优秀职场男人是甲壳虫》对刚涉入职场的基层、有

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好员工这样工作

出版社:华夏出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787508061979
作者:周治
页数:305页
《好员工这样工作》内容简介:一名好员工应当这样工作:明确自己的职责,做自己应该做的事;树立“结果思维”,用结果复命;不断提升自我,成为企业挖掘财富的“永动机”;带着思想来高效工作;永远把自己当成企业的主人翁,成为企业的卓越员工。,  序言  精益求精,让自

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A4纸工作法

出版社:三木雄信、 张海燕 天津教育出版社 (2009-04出版)
出版日期:2009-4
ISBN:9787530956342
作者:三木雄信
页数:184页
《A4纸工作法》是作者为那些为了完成既定目标,不得不拼命加班,工作效率低下的上班族们写的一份“提高效率工作手册”,全书实用性和适用性都很强。作者在书中所提到的“A4纸工作法”在日本的很多大型企业都得到了推广,并深受职场一族的热烈追捧。 读完《A4纸工作法》

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成功培训10步骤

出版社:中国铁道出版社
出版日期:2010-5
ISBN:9787113112004
作者:伊莱恩·比斯
页数:157页
优秀的培训师才能提供成功的培训。《成功培训10步骤》作者将多年的培训实战经验浓缩在简单的10个步骤之中,阐明培训最实用最重要的方法,帮助培训师提高业务能力并出色地完成任务。10个简明实用的步骤是:第1步明确培训师的角色;第2步统一培训,以提高组织的底线。

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公司绝不会告诉你的50大秘密

出版社:辛西娅·夏皮罗(Cynthia Shapiro)、 千太阳 辽宁人民出版社 (2009-07出版)
出版日期:2009-7
ISBN:9787205065973
作者:辛西娅·夏皮罗
页数:250页
《公司绝不会告诉你的50大秘密》讲述了:你是否感觉在贵公司的企业文化中,有一些东西令你捉摸不透,却又一直在职场上时隐时现,而你又无法将其表述出来?没错,这并不是你的幻觉,它确实是客观存在的。在我们所工作的公司中,每天都会有职员被排挤、被边缘化、被迫退休、被

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宋江是怎么当上老大的

出版社:江苏人民
出版日期:2011-4
ISBN:9787214067623
作者:韩立勇
页数:305页
你知道宋江是怎么当上老大的吗?《宋江是怎么当上老大的》将为你解密手无缚鸡之力、相貌丑陋、资质平平的宋江,如何从一个底层小吏,步步为营,摇身变成威震江湖的梁山集团的一把手。 书中将巨幅呈现宋江当上老大的杀手锏——鸿鹄之志、扬名立万、手舞足蹈……谨以这些弥经历

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获取

出版社:九州出版社
出版日期:2004-8
ISBN:9787801951038
作者:佩格·皮克林
页数:246页
当每一件事情都好像很重要时,你应该首先进行哪一件呢? 你如何管理过多的工作量? 你是否厌烦于经常不得不将自己的个人目标和梦想置于次要位置? 如果你经常感觉被过多的工作压得喘不过气来,但又必须硬着头皮干下去的话,遇到这本书就等于遇到了救星。是的,如果每

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咖啡

出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2005-10-01
ISBN:9787303076826
作者:(美)查克・马丁
页数:102页
编辑推荐: 如果说咖啡是一种时尚的话,人生才是其真正的一部分。每个人的人生都是在不断地追求,就像喝咖啡,它享受的是过程。愿读者能从《咖啡》一书中体味到那份从容与和谐。 ——盛大网络公司总裁,微软(中国)公司终身荣誉总裁唐骏 停下来全心全意品一杯咖啡,该是何

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红楼商道职场学

出版社:中国民主法制
出版日期:2011-1-1
ISBN:9787802197695
作者:海阔
页数:226页
《红楼商道职场学:职场中的水文化》内容简介:我们今天在办公室格子间里发生的那些事儿,黛玉、宝钗、湘云等人在“红楼”这个职场里早就演绎过了。她们当中,谁是前生的你?我们身边,谁又是今生的她?《红楼商道职场学:职场中的水文化》从“红楼”人物处事风格着手,揭示了

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办公室秘战

出版社:曹荣 新世界出版社 (2010-07出版)
出版日期:2010-7
ISBN:9787510410154
作者:曹荣
页数:244页
《办公室密战:在细节中让自己价值百万》内容简介:职场无小事,可谓成也细节,败也细节。那些微不足道的小事。毫不起眼的细节,也许正是你职场生涯中的转折点。一个细节完全可以改变你的前途和命运,忽视细节将等同于忽视你自己的命运6反之。假如你抓住了每一个细节,关注到

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30类面试题经典解析

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2009-2
ISBN:9787115195616
作者:孙宗虎
页数:172页
《30类面试题经典解析》通过对众多用人单位面试问题的分析,从求职者的需要出发,将面试问题划分为面试必问类、能力面试类、岗位面试类三部分,在每一部分中又提供了10种典型面试题,通过PK式示范解答以及面试官的点评,全面详尽地阐述了面试官提问时的所思、所想,这就

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忙要忙到点子上

出版社:宿春礼、 张艳红 华夏出版社 (2011-03出版)
出版日期:2011-3
ISBN:9787508061924
页数:308页
《MBook随身读:忙要忙到点子上》揭示了当今职场中人们忙碌的内在根源和外在因素,从工作目标的确立、目标落实、落实目标的方法、如何才能出成效、有效管理时间、工作态度等方面.阐释了忙的真谛,明确指出了工作中关键在于忙什么、怎么忙,从而纠正你盲目、错误的思想和

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中国工人优秀品格教育读本

出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787802503298
作者:崔生祥
页数:226页
《中国工人优秀品格教育读本》精心挑选了与员工成长和进步紧密相关,直接影响员工工作质量和工作成绩的18个方面的品格,包括正直、忠诚、敬业、责任、勤奋、服从、主动、热情、自信、合作、谦虚、节俭、自律、创新、进取、自省、专注和感恩等品格,全面深入地阐述了培养这些

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职业倦怠

出版社:孙红、 刘新民 人民卫生出版社 (2009-05出版)
出版日期:2009-5
ISBN:9787117113090
作者:孙红 编
页数:215页
《职业倦怠》是一部具有较深的理论价值和较强实用价值的专业参考书,将反映当前的最新进展。主要对象为:①心理学专业人员;②心理学大学生、研究生和教师;③企事业单位的管理者及职场人士;④对此有兴趣和需要的广大公众等。《职业倦怠》实用面广,能促进职场人士的心理健康

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让你少奋斗10年的职场智慧

出版社:晨好 新世界出版社 (2011-11出版)
出版日期:2011-11
ISBN:9787510423123
作者:晨好
页数:215页
晨好编著的《让你少奋斗10年的职场智慧》讲述了:马云说:“我们应该为结果付报酬,为过程鼓掌。你很努力我鼓鼓掌,请你吃饭喝酒,但是没有结果就是没有结果,报酬一定付给结果,鼓掌是要给过程。” 无论我们选择什么行业,无论我们如何勤奋,最终,我们要的还是结

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青春不怕疼

出版社:杜莹、 陈红喜 电子工业出版社 (2009-05出版)
出版日期:2009-5
ISBN:9787121086502
页数:168页
《青春不怕疼》收录的二十多个故事的作者来自不同行业,包括记者、500强企业的中层管理人士、银行精英、律师、主持人、编辑、机关职员、教师等,他们的故事,不像大人物那样具有传奇性,却和我们的生活、我们的心如此贴近。在一个充满阳光的午后或者静谧的夜晚,倒杯清茶,

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每天一堂方法课

出版社:黄晓林、 闫瑞娟 新世界出版社 (2011-02出版)
出版日期:2011-2
ISBN:9787510415487
页数:306页
《每天一堂方法课》内容简介:是否具备合理且优良的工作方法是区别普通员工与优秀员工的重要标志,一名员工只有掌握了先进、正确的工作方法,才能事半功倍地完成工作,而且在完成工作的同时还能使工作本身价值最大化。《每天一堂方法课》从全新的角度,将方法的具体内涵和外延

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潜伏中的职场智慧

出版社:凤凰
出版日期:2009-8
ISBN:9787807294870
作者:罗语
页数:198页
《 中的职场智慧》讲述:抗战胜利后,余则成作为我特工人员潜伏在军统天津站里,以过人的机智和谨慎,为我方获取了大量情报。与此同时,他还面临着职场上结党营私、勾心斗角的层层关系,小心周旋于老奸巨猾的站长和各怀鬼胎的同事之间,赢得了各方对他的一致信任……   

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弯道商机

出版社:顾涧清 广东省出版集团,广东经济出版社 (2010-05出版)
出版日期:2010-5
ISBN:9787545402001
作者:顾涧清 编
页数:250页
《弯道商机:逆境时的创富励志经典》的说法最初是来自赛车场。也就是说,车手在直道上开同样的速度,在一般情况下是谁也超越不了谁,但在弯道上的竞争往往才是决定胜败的关键,因为在弯道时车手们都在减速,而谁的技术好,并把握好方向,谁就能超越别人。因此,弯道对车手来说

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忠诚比能力更重要

出版社:人民邮电
出版日期:1970-1
ISBN:9787115205407
作者:权锡哲
页数:163页
《忠诚比能力更重要》适合企业管理人员和普通员工阅读,尤其适合作为企事业单位员工职业化素质培训用书。一个人缺少能力,可以通过团队协作来弥补;但如果一个人缺少忠诚,通过任何途径都是无法弥补的。从这个角度讲,忠诚比能力更重要。《忠诚比能力更重要》从“谁是职场最优

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如何减轻工作压力-职业倦怠的防治与调适

出版社:人民卫生出版社
出版日期:2010-10
ISBN:9787117133838
页数:177页
《如何减轻工作压力:职业倦怠的防治与调适》内容简介:压力既可能转化为动力,也可能演变成阻力;职场既可为我们提供展示的平台,也可使我们陷入“职业倦怠”的陷阱。当你压力过高与“职业倦怠”不期而遇的时候,不妨打开此书,你一定能学会一些应对压力的方法,微笑着向“职

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你的空间有多大

出版社:中国言实
出版日期:2010-10
ISBN:9787802503540
作者:王世滨
页数:192页
《你的空间有多大》内容简介:让精神不再蜗居,让工作充满激情。在工作中,你的空间无限,你的前程无限。将最好的你展现出来,将工作潜力释放出来。超越自我。无限可能。想拥有广阔天地,先要赢得工作。争做职场千里马,不做职场蜗牛。人生有希望,工作是保障。工作有前途,努

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让老板需要你

出版社:索晓伟 中国华侨出版社 (2009-06出版)
出版日期:2009-6
ISBN:9787802228917
作者:索晓伟
页数:221页
《让老板需要你》讲述了:让老板需要自己,这或许是大多数职场人士共同的愿望,可是该如何做到这一点呢?可以从两方面人手:一是端正自己对工作的态度,毕竟用心工作才是基础.二是讲究工作的方法,之所以现实生活中很多有能力的人没能站在自己应该站的位置上,只是因为他们没

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生活与工作中的九型人格

出版社:刘振中 华中科技大学出版社 (2010-06出版)
出版日期:2010-6
ISBN:9787560958507
作者:刘振中
页数:298页
《生活与工作中的九型人格》是世界上最有影响力的性格学说及其法则。理论按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美型、给予型、实践型、浪漫型、观察型、忠诚型、享乐型、指导型、调停型。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐。进入人心最隐秘之处,发现人

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舍与得的职场经营课

出版社:华夏出版社
出版日期:2012-5
ISBN:9787508058184
作者:陈小立
页数:239页
《舍与得的职场经营课》共分6个篇章,从职场机遇、人际关系、心态、付出与收获、晋升智慧、职场管理等职场中的方方面面来揭示职场取舍的要点,全面而细致地讲述了职场取舍与成 功的必备要素,帮助读者朋友们迅速提升职场情商,打造成功资本 ,赢得更加成功的生活。,舍得是

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带着思想来工作

出版社:邢群麟、 张艳红 华夏出版社 (2011-03出版)
出版日期:2011-3
ISBN:9787508062006
页数:305页
《带着思想来工作》围绕“带着思想来工作”这个中心,选择了几个较为重要的关键问题,从理念和实践两个方面进行了双向推演和论证。一个人如果没有思想,一切都无从谈起。换一种思想,就能换一片天地。任何人都应该并且可以拥有积极、正面、向上的思想,并且用这种思想去解决自

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成功展示自我10步骤

出版社:美国培训与发展协会(Astd)、 董丽莉 中国铁道出版社 (2010-05出版)
出版日期:2010-5
ISBN:9787113111991
作者:美国培训与发展协会
页数:164页
《成功展示自我10步骤》为读者介绍了成功展示自我的必备要素,书中提供了行之有效的训练过程和切实的指导意见,读者可以在书中快速找到自己需要的内容。我们希望书中给出的建议和方法可以帮助你了解展示自我中每一步骤的细节,从而提高你的展示水平。 第1步 了解观众,明

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服从

出版社:当代中国出版社
出版日期:2004-3-1
ISBN:9787801702920
作者:阿尔伯特・哈伯德
页数:184页
服从:完成任务的学问,ISBN:9787801702920,作者:(美)阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)著;剑东编译,  ,  第一章  学会服从,拒绝借口  借口,影响公司发展的内在隐患  如果公司里的员工都学会了找借口,那么这个公司很可

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执行没有任何借口

出版社:中国华侨
出版日期:2010-9
ISBN:9787511305541
作者:臧龙松
页数:205页
《执行没有任何借口》内容简介:“执行,没有任何借口”。这是每位职场人士最基本,也最重要的职业素养,是实现职业化的基石。如果仔细观察,不难发现,在我们的周围到处都充斥着种种借口,为自己没有完成工作,没有把工作做到位。在工作中出现错误等推脱责任。而且我们还会发

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方法总比问题多

出版社:华夏出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787508062013
作者:簌簌
页数:305页
《方法总比问题多》是一本阐释理念的书,更是一本方法论的指导书。它从全新的视角将方法与问题的辩证关系予以阐述和分析,并为你提供了超越自我、开拓思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、迈向成功的具体操作方法,可以对你的思想观念、行为举止给予全方位的修正指导。读罢《

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办公室里的心理诡计

出版社:靳会永 电子工业出版社 (2009-10出版)
出版日期:2009-10
ISBN:9787121095993
作者:靳会永
页数:227页
《办公室里的心理诡计》内容简介:世界上最难处理的是人与人之间的关系,而世界上最最难处理的是办公室里的人际关系。《办公室里的心理诡计》基于实用的心理学理念,着眼于工作中的点滴小事,从办公室里掌控人性、办公室里生存技巧、办公室里读懂领导、办公室里同事之间、办公

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如何进行职业生涯规划与管理

出版社:北京大学出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787301068090
作者:张莹
页数:259页
职业生涯规划与管理,对个人或企业来说都是不可或缺的一个重要环节。   本书系统讲述了职业经理人进行职业生涯规划和管理的途径和方法,详细介绍了职业潜能测评,职业分析和选择、职业目标的设立、职业潜能的提升、个人及组织职业生涯不同时期的管理与实践知识。   读者

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有价值才有位置

出版社:刘柏华 电子工业出版社 (2010-07出版)
出版日期:2010-7
ISBN:9787121112010
作者:刘柏华
页数:176页
职场永恒法则:有价值才有位置。员工要想获得更高的位置,必须具有与之相匹配的价值。《有价值才有位置》通过对相关故事和案例进行剖析,旨在告知员工如何才能提高自身的价值,如何才能为自己找到合适的位置。员工如果想在企业中为自己找到合适的位置,必须有完美的表现(主动

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老板!核心员工是这么来的

出版社:辽宁科学技术出版社
出版日期:2012-6-1
ISBN:9787538174816
作者:韩大勇
页数:224页
企业核心竞争力的形成离不开核心员工的功劳。然而,企业在将经营管理模式从产品导向转入人才导向的过程中,对核心员工的管理却存在着这样或那样的问题,导致核心员工进不来、管不好、留不住。这些成为制约企业效益提高,长远发展以及目标实现的瓶颈,更会使企业在激烈的市场竞

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搞定你的混蛋上司

出版社:云南人民出版社
出版日期:2011-2
ISBN:9787222069725
作者:侯赛雷
页数:240页
俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”多数上班族都希望在职场生涯中碰到自己心目中的理想主管或伯乐,不过前辈血的教训告诉我们四个字:痴心妄想。 其实主管与员工之间的关系,也未必全都像我们想象的那样不共戴天,用一种积极的态度调整自己,找到合适的跟上司相处的方式,

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你能行

出版社:陕西师范大学出版社
出版日期:2010年6月
ISBN:9787561351222
作者:老可
页数:255页
你是否在择业中陷入了迷茫,需要找到正确的方向? 你是否在工作中还一事无成,需要成绩来证明自己? 你是否在职场中无望地煎熬,需要勇气来打开局面? 你是否在人生中迷失了自我,需要重振人生的计划? “YES,YOU CAN ! 在这里,你能找到答案!” 从未有一

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做不可替代的员工

出版社:新世界
出版日期:2009-10
ISBN:9787510405105
作者:海默
页数:199页
《做不可替代的员工》通过理论上的精彩阐述和案例上的深刻解读,为你开辟一条由“平凡”到“优秀”、由“优秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的职场之路。全球金融危机以不可阻挡之势席卷而来,在当今职场中,一方面,众多大、中、小型企业出现危机,裁员成了压缩成本

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优秀员工是这样工作的

出版社:王晓联 中国言实出版社 (2011-01出版)
出版日期:2011-1
ISBN:9787802503236
作者:王晓联
页数:228页
《优秀员工是这样工作的》内容简介:企业渴求优秀员工。老板青睐优秀员工,每一个员工也希望成为优秀的员工。优秀员工是企业最大的财富,是老板最欣赏的人才,是员工最敬佩的楷模,也是个人成功的标志。,每一个企业都渴求优秀的员工,每一位老板都青睐优秀的员工,每一个员工

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职场潜规则老板离不开你的10大秘诀

出版社:林子燕 北京航空航天大学出版社 (2011-09出版)
出版日期:2011-9
ISBN:9787512405684
页数:200页
职场潜规则:老板离不开你的10大秘诀,ISBN:9787512405684,作者:林子燕 著,从美国回来之后,不知不觉就快二十年,在三家外商公司担任主管这么久,我从没想过在职场上还有要巴结老板这件事。周遭的朋友总是不断告诫我:“懂得巴结老板,才能步步高升。

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品三国学做人-写给员工的书

出版社:军事谊文出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787801508607
作者:熊德辉
页数:333页
《品三国·学做人:写给员工的书》主要内容简介:在《三国演义》的人间万象中,做人有非常成功的案例,也有非常失败的案例。会做人者,名垂青史;不会做人者,遗臭万年。熊德辉的《品三国学做人——写给员工的书》是从一个员工的角度来解读《三国演义》,书中针对各类人物做人

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这样的员工公司欢迎

出版社:李国良 中国华侨出版社 (2009-01出版)
出版日期:2009-1
ISBN:9787802227934
作者:李国良
页数:239页
《这样的员工公司欢迎》主要内容:公司欢迎什么样的员工?为什么有的公司愿意高薪聘请一些员工,却同样会淘汰另一些员工,这其中的标准又是什么?为什么有的员工步步高升,待遇也水涨船高。而有些员工却总是原地踏步,总得不到晋升和加薪? 其实,在任何一家公司都有一套隐藏

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我在为谁工作

出版社:民主与建设出版社
出版日期:2005-6
ISBN:9787801126948
作者:思维
页数:190页
如果工作是一种乐趣,人生就是天堂!当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。……   为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。   如果我们把工作当做

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你在为谁工作

出版社:吴艳龙 石油工业出版社 (2010-06出版)
出版日期:2010-6
ISBN:9787502177881
作者:吴艳龙
页数:155页
《你在为谁工作:优秀员工必须了然于胸的工作理念(全新升级版)》是以“你在为谁工作”为切入点,从员工的角度,逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作哲理,并且为读者提供了一个如何去“为自己工作”的工作方案。希望能对所有读者,尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意

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欲望论语

出版社:田玉川 金城出版社 (2010-01出版)
出版日期:2010-1
ISBN:9787802512627
作者:田玉川
页数:211页
《欲望论语》内容简介:欲望是一团熊熊燃烧的火焰,可用来发力,可用来取暖,可翔来熟食,可用来照明,可用来观赏,但也会把一切都烧成灰烬;欲望是奔流不息的江河,可用来解渴,可用来灌田。可用来养殖,可用来浇园,但也会把一切统统都冲垮。,欲望是什么?欲望是一团熊熊燃

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每天一堂业绩课

出版社:新世界出版社
出版日期:2011-2
ISBN:9787510415999
作者:闫瑞娟
页数:343页
《每天一堂业绩课》阐述了业绩对企业和个人的重要性和必要性,内容涉及端正工作心态,成本节约,高效执行和复命,激发创造性思维,提高签单和成交率,有效管理和维护客户,有效地协作与配合,爆发商务能量,等等,并结合员工的实际工作提供了许多操作性强的具体方法和建议,旨

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老板要你在大学里学的10件事

出版社:机械工业出版社
出版日期:2005-6
ISBN:9787111165101
作者:比尔・科普林,陈(王乐)蕴,杨凡
页数:227页
是考研、出国深造,还是就业; 没有工作经验,得不到工作;没有工作就得不到经验; 如何在职场中脱颖而出; 老板们到底需要什么样的人才。 为了拥有称心的工作,仅仅凭分数高、学习好是不够的。 最有效的求职途径是从入学第一天就开始规划自己的职业生涯。

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求职经典

出版社:胡勤毅 湖北长江出版集团,湖北人民出版社 (2010-01出版)
出版日期:2010-1
ISBN:9787216061896
作者:胡勤毅
页数:196页
《求职经典》分六个部分剖析了职场过程中的重点难点,它巧妙地列举古今中外大量生动有趣的成功案例,用新颖的形式和通俗的语言阐明了求职的科学技巧。其思想之健康,内容之丰富,故事之精彩,事迹之感人,是帮助求职者鼓起勇气、开阔视野、发展思维、增长才干的经典指南;同时

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与难缠者共事

出版社:世界图书出版公司·后浪出版咨询(北京)有限责任公司
出版日期:2010-2-1
ISBN:9787510029349
作者:(美)拉斐尔 • 拉平(Raphael Lapin)
页数:80页
【试读本】:http://ishare.iask.sina.com.cn/f/12816565.html “管理人手册”是一套实用性商业管理指导丛书,面向从大公司到小企业的不同工作环境下的初学者和有经验的管理者。丛书作者皆为实践及著述经验俱丰的专家学者,行

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职场露脸术

出版社:孙启鹏 现代出版社 (2010-08出版)
出版日期:2010-8
ISBN:9787802447462
作者:孙启鹏
页数:254页
《职场露脸术》从下级员工的视角出发,探讨了员工如何“露脸”,阐述了如何进行心态的自我调整;如何不断提高和完善自己的能力;下级与领导沟通的技巧;下级如何取得领导的信任;下级如何与领导合作等内容。因此可以说,《职场露脸术》是建立在上下级之间双向合作基础上的有益

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杜拉拉职场潜规则

出版社:新世界出版社
出版日期:2010-6
ISBN:9787510409738
作者:王小娴
页数:193页
《杜拉拉职场潜规则》一书,不是《杜拉拉升职记》的一部简单分析之作,而是另外原创了一部情景小说,并将此小说以案例形式从始至终穿插于书中,让读者能够身临其境般地感受职场中的“血雨腥风”。书中以CF中国公关办公室作为背景,描述了以小叶为主的一群不同年龄、不同经历

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小岗位大责任

出版社:中国纺织
出版日期:2010-8
ISBN:9787506466325
作者:王国祥
页数:180页
《小岗位大责任:感动世界的工作故事》内容简介:岗位是展示个人能力、素质,实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再强,素质再高,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。在单位中,每个人都有自己相应的岗位,

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职场金刚经

出版社:张玎 中国工人出版社 (2009-03出版)
出版日期:2009-3
ISBN:9787500842859
作者:张玎
页数:260页
《职场金刚经》将带给我们:更高效的工作方式;更加积极的心态;更受他人的欢迎;更优秀的业绩;更快速地升迁;更美好的前途。书中的“招术”已经被很多人证明实用有效,也帮助很多人度过职场瓶颈。这些“招术”不仅仅会给你带来短暂的职场得意,而且,能真正让你一生受益。新

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感恩的力量

出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-5
ISBN:9787121082733
作者:杨正辉
页数:120页
《感恩的力量:做一名懂得感恩的员工》语言通俗易懂,讲述了大量生动的故事,通过阅读《感恩的力量:做一名懂得感恩的员工》,我们会发现这样一条成功之路:只要我们学会感恩,就会发现感恩的力量无比强大,它能让我们每天充满激情和活力,让我们的客户、老板、同事等愿意信赖

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不景气淘汰不争气

出版社:周增文 中国华侨出版社 (2009-01出版)
出版日期:2009-1
ISBN:9787802227736
作者:周增文
页数:276页
《不景气淘汰不争气》是一个充满了竞争的社会,千千万万的职场中人要时刻考虑如何适应这危机与机遇并存的环境。正所谓“居安思危”,当你感觉自己的职业很舒服轻松的时候,当你庆幸自己有一个令人羡慕的职位的时候,千万不能洋洋自得,更不能在这样一个轻松舒服的岗位上养尊处

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怎样的员工老板最喜欢

出版社:中国华侨出版社
出版日期:2009-8
ISBN:9787802229686
作者:李伟
页数:250页
《怎样的员工老板最喜欢》讲述了:什么样的员工是老板最喜欢的?为什么公司愿意给后来的员工加薪?为什么我会成为公司里的淘汰员工?为什么有的员工步步高升,而自己却总是原地踏步,总得不到晋升和加薪?这些问题一直困扰着许多人?其实做一名优秀的员工就可以解决以上的所有

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优秀的员工从不抱怨

出版社:树堂 中国致公出版社 (2009-08出版)
出版日期:2009-8
ISBN:9787801798336
作者:树堂
页数:190页
《优秀的员工从不抱怨》讲述了:抱怨,不能解决任何问题,也不能让你成为受欢迎的员工,反而还会阻碍你前进。只有不抱怨,才能够更快乐地工作,才能够创造更高的业绩,才能够让你自己更受益!与其抱怨,不如改变自己的心态,努力工作,用自己的行动点燃人生的蜡烛,照亮通往成

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每人只错一点点

出版社:中国纺织出版社
出版日期:2005-1
ISBN:9787506432122
作者:杨学敏,杨学敏
页数:276页
每人只错一点点(黄金版),ISBN:9787506432122,作者:杨学敏编著,  ,  ,  ,  ,第一章 每人只错一点点 第二章 责任的意义 第三章 责任拒绝借口 第四章 打造个人品牌 第五章 职场呼唤忠诚 第六章 恪守忠诚 第七章 跳槽的喜与哀

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做一名员工同样大有作为

出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787802503335
作者:杜正梅
页数:229页
《做一名员工同样大有作为》内容简介:在新的时代,在建设祖国、服务社会的宽广舞台上,在节能减排、开拓创新的广阔天地里,在创先争优、建功立业的大好形势下,做一名员工同样大有作为,同样前途无量,同样可以成为先锋,成为模范,成为专家,只要你努力、勤奋、拼搏、进取,

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别只为薪水工作

出版社:卓宇扬 北京工业大学出版社 (2010-07出版)
出版日期:2010-7
ISBN:9787563924240
作者:卓宇扬
页数:180页
《别只为薪水工作》明确地提出了一个系统的工作价值观,即薪水不是工作的全部,每一位员工更应该看重的是工作赋予你的成长、艰难、前程、事业基础、个人价值以及乐趣,而这一切又取决于你的职业态度和业绩成效,而不是你的老板。 解读工作究竟为了谁探寻高薪到底怎么来。,“

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摆正心态干工作

出版社:中国长安出版社
出版日期:2009-6
ISBN:9787510700019
作者:张戴金
页数:186页
《摆正心态干工作:优秀员工始终坚守的职业素养行为准则》讲述了:工作的成败,根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当

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卫哲职场心得

出版社:辽宁科学技术出版社
出版日期:2011-4
ISBN:9787538168389
作者:陈妙
页数:302页
本书通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说,给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此本书具有极好的励志性和实用性,从而成为职场人的心灵鸡汤。,版权页:用失败的教训来培养孩子的性格和能力,这条定律对于职场人同样适用。每个人在一生中都

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不要只做老板交代你的事

出版社:中国致公出版社
出版日期:2010-7
ISBN:9787801799302
作者:丁兆领
页数:192页
《不要只做老板交代你的事》是培养员工主动改进工作方法的优秀读本,世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。任何一个员工,都不能只是被动地等待老板告诉你应该做什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全

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别找借口找方法

出版社:陈浩 中国华侨出版社 (2011-03出版)
出版日期:2011-3
ISBN:9787511311849
作者:陈浩
页数:232页
《别找借口找方法》简介:主动寻找方法、积极解决问题的人,是最优秀的人,自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信,凡事总会有解决方法,而且是总有更好的方法,因此无论遇到什么样的问题和困难,他们都不会用借口安慰自己。其实,方法和借口一样,“就像海绵里的

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你就是效率达人

出版社:潘竞贤 金城出版社 (2010-11出版)
出版日期:2010-11
ISBN:9787802516540
作者:潘竞贤
页数:204页
《你就是效率达人:怎样让工作高效起来》是金牌职业人如何高效工作的一本普及性培训读物。作者在书中提供了各种工具、案例和方法,内容简单,兼具可读性和实操性。认真阅读《你就是效率达人:怎样让工作高效起来》,将其理念和方法付诸实践,勤加练习,使之成为与生俱来的习惯

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300000年薪的30岁

出版社:重庆出版社
出版日期:1899-12
ISBN:9787536670037
作者:张力升
页数:321 页页
一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。一本中国国情下的职场圣经,与读者分亨成功经验和智慧思考,三十岁前的职场必读书。,  ,  ,  ,  ,第一篇 马屁股的哲学第二篇 百万年薪的家伙第三篇 你的第一次与你的未来第四篇 有没有大不一样:决定不做老板

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工作重在到位

出版社:企业管理
出版日期:2011-9
ISBN:9787802558717
作者:李靖^王华玉
页数:152页
《工作重在到位(白金版)》运用通俗的语言,以理论与事例相结合的方式诠释了“工作重在到位”这一理念的职业意义与实践价值,剖析了妨碍到位的四大“病症”,并开出了“药方”,为有效推进员工的“到位力”提供了建设性的意见。通过阅读《工作重在到位(白金版)》,读者将了

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快速成就自我经典

出版社:牛士红 天津科学技术出版社 (2010-08出版)
出版日期:2010-8
ISBN:9787530858479
作者:牛士红
页数:304页
《快速成就自我经典》内容简介:对于管理者来说,这是一本科学管理的应用书;对于职业经理人来说,这是一部帮助你快速健康成长的教科书;对于具体的操作者来说,这又是一部让你学会如何用智慧来创造、如何用智慧来挣钱的实用书。这还是一部教你学会在纷繁复杂的社会中怎么做人

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出版社:金川 凤凰出版传媒集团,江苏文艺出版社 (2010-05出版)
出版日期:2010-5
ISBN:9787539937038
作者:金川
页数:271页
《赢:人生是这样炼成的》是国内第一部解“赢”说道全书,从做人做事、竞赢获胜的角度切入,探索干事业、搞经营的道与术,介于励志创业、做人处世、经营赢销三大类著说之间,既大力倡导人生的奋发向上,是一卷人生搏击图;又致力于指点经营迷津,更是一部市场竞赢的智慧宝典。

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职场风生水起

出版社:云南人民出版社
出版日期:2011-6
ISBN:9787222077621
作者:格格巫
页数:205页
《职场风生水起:小巫婆升职快》内容简介:成功等于九分实力加一分运气,看看杜拉拉就知道了。世界上最“杯具”的事就是,当你已经拥有了足够实力,却缺那么一点运气,升职、加薪、跳槽、创业总是不能遂人意。这时,你应该了解一下职场风水了(自己偷偷看哦),办公桌怎么摆设

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最快升职圣经

出版社:修·卡塞拉、 金琼瑶 黑龙江科学技术出版社 (2009-05出版)
出版日期:2009-5
ISBN:9787538860467
作者:修·卡塞拉
页数:225页
《最快升职圣经》深刻揭示职场的生存法则和智慧,提供最实用、有效的入职指导,帮助你以最快速度获得更高职位、更多薪金和更大的职业成就感。职场中不乏这样的例子,同一批新人经过一番较量后,一些原本非常优秀的人并没有脱颖而出,而是原地踏步,有的甚至还被淘汰出局,相反

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30岁前一定要懂得的职场规则

出版社:杨学强 海潮出版社 (2011-02出版)
出版日期:2011-2
ISBN:9787802137615
作者:杨学强
页数:256页
《30岁前一定要懂得的职场规则》内容简介:只有能力。你未必是精英;只有忠诚。你未必获得信任;只有苦干,你未必得到肯定。职场规则无形可循,却又无处不在;不得其道者处处碰壁,得其道者一路凯歌。不管你是征战职场多年的白领,还是初入职场的新人,《30岁前一定要懂得

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做不抱怨的员工

出版社:华文出版社
出版日期:2009年7月
ISBN:9787507526332
作者:林少波
页数:174页
《不抱怨的世界》职场版,继没有任何借口、自动自发后,又一波影响中国职场的培训风潮——停止抱怨。 在工作中,我们身边充斥着各种各样的抱怨:抱怨薪水与付出不相符,抱怨绩效考核不公正.抱怨领导不识才,抱怨公司制度不规范……唯独没有人抱怨自己:我为什么有这么多抱怨

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为生活而工作

出版社:陶永进 新世界出版社 (2011-03出版)
出版日期:2011-3
ISBN:9787510415975
作者:陶永进
页数:226页
《为生活而工作》内容简介:工作是决定我们社会地位的主要方面,别人常常从父母的职业来判断一个家庭的社会地位,也从你的职业和职位来判断你的能力和智慧。因此,为了生活,我们必须工作。人生来就是为了工作,说得通俗一点,就是干活。有时候,我就想,人不工作还能干什么呢

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公司会雇用你的44个秘密

出版社:陕西师范大学出版社
出版日期:2010年06月
ISBN:9787561346631
作者:辛西娅·夏皮罗(Cynthia Shapiro)
页数:259 页页
《公司会雇用你的44个秘密》为亚马逊全球好评书。 献给正在找工作、准备换工作、想升职加薪的人 “提问不当”让你像个危险人物 “你还有什么问题吗?”你很有可能被告知在参加面试时最好准备一些问题,便那样做会有危险为了预防被问到有关公司的问题,你需要做准备。但你

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这种事不必老板交代

出版社:杨尚燃、 张仲超 天津科学技术出版社 (2010-12出版)
出版日期:2010-12
ISBN:9787530860144
页数:214页
高楼林立之中,钢筋水泥之间,如何在职场的厮杀中游刃有余?《这种事不必老板交代:最受欢迎的74条工作天则》将向你剖析职场生存法则,认真把它读完,寻找工作中的捷径,轻松成为老板眼中“最可爱的员工”,这样你将有更多时间享受生活的乐趣。,上帝对亚当说:我们并未给你

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熟读《弟子规》争做好员工

出版社:中国言实
出版日期:2011-3
ISBN:9787802504264
作者:王松
页数:227页
《熟读 争做好员工》是教育人们尊长尽职,防邪存诚,养成忠厚品格,提高自身素质的国学经典之一。王松编著的这本《熟读〈弟子规〉争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范

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换工作不如换思维

出版社:朝华
出版日期:2009-8
ISBN:9787505421806
作者:黄志坚
页数:227页
《换工作不如换思维(职业常青必备的8种赢家铁律)》针对当下职场中常见的频繁跳槽现象,深层次剖析了频繁跳槽的危害,提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点,并以此为出发点,总结出了保证职业常青必备的8种思维方式,提出了许多具有指导意义的观点,旨在告诉读者应转变观

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电通鬼十则

出版社:广东汕头大学
出版日期:2003-1
ISBN:9787810366069
作者:植田正也
页数:120页
1.工作自己找,不要等指派;2.做事抢先再抢先,不要消极被动;3.与“大工作”为伍,小工作徒使格局狭隘;4.以狼般的饱渴向艰难挑战,唯有完成艰难的工作才有进步;5.一旦动手,未达目标之前,见鬼杀鬼,遇佛来佛,即使被杀也决不罢休!6.要当周遭的推手,推与被推

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非你莫属

出版社:赵凡 北理工大学出版社 (2011-07出版)
出版日期:2011-7
ISBN:9787564045449
作者:赵凡
页数:227页
《非你莫属:年轻人决胜职场的9堂必修生存课》内容简介:不要因为从业起点低就轻易放弃一份工作,将军也是从士兵开始的。处于同一时代,面对同样的社会,为什么有的人成功,有的人平庸?在同一起点出发。为什么有的人总是领先,有的人总是落后?有的人成功于先止步于后,有的

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成功从优秀做起

出版社:新世界出版社
出版日期:2009-10
ISBN:9787510405877
作者:张天泽
页数:218页
《成功从优秀做起:优秀员工知道更要做到的100件事》汇总了国内外知名企业的优秀员工职场成功的案例,归结出100件行之有效的事,具体地教会职场人士如何取得良好业绩、如何要求自己、如何对待工作、如何看待公司等,教会你如何让自己在工作中变得更加优秀。当你坚持把这

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你的收入你做主

出版社:唐华山 人民邮电出版社 (2009-03出版)
出版日期:2009-3
ISBN:9787115196866
作者:唐华山
页数:147页
《你的收入你做主》从员工与企业双赢的角度,全方位探讨了员工收入问题,深入剖析了决定员工收入高低的诸多要素,给出了员工提高收入的有效方法与途径,并帮助企业管理者有效引导员工找到努力的方向,让他们充满激情、积极主动地做好一切工作,以主人翁的精神为企业做出更大的

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20几岁,一定要知道的28条职场法则

出版社:杨玉柱 人民邮电出版社 (2010-01出版)
出版日期:2010-1
ISBN:9787115217516
作者:杨玉柱
页数:204页
《20几岁,一定要知道的28条职场法则》将心理学知识与职业生涯指导相结合,通过解读职场年轻人从心理到行为的各个细节,为读者总结了28条必须了解和遵守的法则。《20几岁,一定要知道的28条职场法则》语言通俗易懂,故事生动有趣,内容实用详尽,兼具趣味性和实用性

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抓住时机的人错过时机的人

出版社:坂本敦子、 李颖秋 机械工业出版社 (2009-09出版)
出版日期:2009-9
ISBN:9787111282716
作者:坂本敦子
页数:136页
凡事有其时,选对了时机,不仅可以趋吉避凶,更可以达到事半功倍的效果;选错了时机,原本是好事也会被曲解成坏事情。《抓住时机的人.错过时机的人》条理分明,教你辨认出最佳时机、如何选择最佳时机,更以实例辅助说明应用方法。从“安排时间”进阶到“筛选时机”,不仅简化

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再差,也要站在老板堆里

出版社:中国青年出版社
出版日期:2009-8
ISBN:9787500687870
作者:赵海男
页数:207页
《再差,也要站在老板堆里》讲述了:著名财经作家吴晓波先生曾经说过:“我希望自己能够站在富人堆里,但永远怀着廉耻之心。”这句话什么意思呢?吴晓波为什么要站在富人堆里呢?吴晓波的意思是说,因为我们穷,所以我们才需要向富人学习,而站在富人堆里才有一个对比,为什么

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老板不在自动自发

出版社:中国物资出版社
出版日期:2009-10
ISBN:9787504731647
页数:214页
《老板不在自动自发:做一名当家做主的员工》内容简介:公司是老板的,事业是自己的。工作看似是替别人赚钱,实际是为自己打工。老板不在,我们更要自动自发地做好工作。因为,主动工作,最终收获最大的仍是我们自己。 老板不在,是检验职业精神、提升工作技能的好机会;老板

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